Interview

社員インタビュー

幅広い視野をもち、社内コミュニケーションを大切にしながら、働く仲間と共に成長したい。
2013年7月入社
コンサルティング営業課
インタビューヘッド
Consulting
小屋原

企業選択のうえで何を重要視していたか

私が企業を選ぶ上で大事にしていたことは3つあります。自分を必要としてくれるか、成果をしっかり評価してくれるか、やりがいを感じられる仕事かどうか、これらを重要視していました。
東洋ケアサービス株式会社を選んだ理由としては、企業を選ぶ上で大事にしていたこの3つの条件が満たされていた事、≪面接時の印象、会社の雰囲気、幅広い介護事業≫に魅力を感じ、福祉用具貸与事業、福祉用具販売事業、施設立ち上げ事業等を通じてお客様と携わりながら自分も成長できると思ったからです。日々成長している事を実感しながら、やりがいを見付けて働く事ができています。

小屋原

部下を育てるうえで気を付けていること

「常に相手の目線に合わせる」「幅広い視野を持つ」「日々のコミュニケーションを大切にする」「間違いを怒るのではなく、間違いを理解できるように導くこと」私は部下を育てるうえで、この4点に気を付けながら指導しています。
さらに重要だと考えていることは、部下たちとの会話のキャッチボールです。部下から相談を投げられた時に受け取るだけではなく、しっかりとした答えを投げ返せるよう常に心掛けています。
普段からコミュニケーションを取る事で、部下が何を考えて業務に取り組んでいるのか、どんな事に悩んでいるのか、これらを察知しフォローしていくことが上司としての務めだと考えています。

小屋原

より良い提案をする事で、お客様の不安を解消したい

他業種から東洋ケアサービスへ入社される方は多いのですが、個人個人のペースに合わせて成長していける会社です。
初めて福祉用具に携わる方に合わせた研修プログラムを用意していますし、働きやすい職場環境を作るように努力しています。
他社様と違って、介護業務すべてを当社一社で行えるワンストップサービスが当社の強みだと自負しております。
今後、スタッフ一人ひとりがお客様から「ありがとう」と言っていただけるように、より幅広い視野で業務にあたり、お客様の不安を解消できる提案が行える会社に成長していきたいと思っております。

Schedule

9:00

社内業務、社内申請確認、承認作業等

10:00

営業活動(在宅・施設訪問、部下との同行)

12:00

昼食

13:00

営業活動(新規案件打ち合わせ等)

15:00

訪問(既存取引施設の現状確認)

16:30

帰社後、社内業務や部下との打ち合わせ、相談等

18:00

退勤

Profile

プロフ
入社日 2013年7月22日
担当業務 営業(群馬県全域)
資格 福祉用具専門相談員
出身地 群馬県高崎市
趣味 観光地での食べ歩き
休日の行動 車での遠出
将来なりたい自分 毎日を楽しめる人
応募者へ一言

どんな人でも初めは心配や不安が多いと思いますが、みんなでフォローし合える会社です。ご応募お待ちしております。