Recruit

募集要項

本社

本社 コンサルティング営業(総合営業職)
募集職種 総合営業職(福祉用具/医療機器商社)
※営業経験無くてもご安心ください!しっかりと成長できる研修制度があります。
雇用形態 正社員
業務内容

介護施設・病院・ケアマネージャー様に対しての提案営業です。
福祉用具・医療機器を中心に顧客のニーズに合わせて最適な商品を提案して行きます。
専門商社のためご提案できる商品は幅広くありますので本当にやりがいを感じます。
自分が考えて提案した商品を導入したことで「良かった!ありがとう!」を言われた時が仕事の醍醐味です!
また、成果が数字で分かり、成長実感が目に見えて現れるので楽しみながら成長できますよ!新人教育等の仕組みもしっかりしているので成果を出しやすい土壌は準備されております。

年齢 40歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
就業時間 9:00 ~ 17:30
給与 月給210,000円~450,000円
家族手当 配偶者:10,000円、子:10,000円/人
資格手当 住環境コーディネーター1級 8,000円、住環境コーディネーター2級 5,000円、
福祉用具プランナー 10,000円、理学療法士 20,000円の資格が手当がつきます。
※福祉用具プランナー、理学療法士は営業職のみの適用
通勤手当 ※距離により算出(上限20,000円まで/月)
賞与 7月、12月 年2回 又は 40万円~150万円
休日 日祝 GW、お盆、正月休み
※基本的に世間が休みのときは休みとなります。
転勤 可能性あり(希望等は考慮しますので安心してください)
定年制 あり 60歳 再雇用65歳まで
退職金制度 勤続3年以上
その他福利厚生
  • 置き社食(オフィス内に100円で購入できる置き社食を設置しております
    昼食や夜に家に持ち帰って食べたりと健康で体に優しい食材が豊富にあります)
  • 育児介護支援
    出産・育児や介護といったライフイベントと仕事の両立支援を目的にさまざまな制度を用意しております。(産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、短時間勤務制度等)
  • 健康診断
    年1回全額会社負担で受診ができます。
  • リフレッシュタイム制度
    有給休暇とは別に、毎月一定時間は早退・遅刻・外出できる制度を導入しております。
  • 社員割引制度
    当社で取り扱っている商品を社員価格にて 購入できます。

その他、慶弔見舞金制度、飲み会等の費用は会社全額負担、出張手当、転勤手当など様々な
制度があります。

本社 事務
募集職種 一般事務職
雇用形態
  1. 正社員
  2. 契約社員(雇用期間定めあり。1年間)
  3. パート社員(社員登用の実績あり)
業務内容
  1. 電話、来客対応
  2. 一般販売品に関する伝票作成および請求書作成業務
  3. 介護保険に関する伝票作成および請求業務
年齢 年齢制限なし
就業時間
  • 正社員・契約)9時~17時30分※休憩60分
  • パ)9時~17時※週3日~4日(曜日、時間相談可能)※休憩60分
給与
  • 正社員・契約)月給171,000~250,000円 ※経験に応じて給料面考慮します
  • パ)1,000円~(本社)
家族手当 配偶者:10,000円、子:10,000円/人
通勤手当 ※距離により算出(上限20,000円まで/月)
賞与 7月、12月 年2回
休日 日祝 GW、お盆、正月休み
※基本的に世間が休みのときは休みとなります。
定年制 あり 60歳 再雇用65歳まで
退職金制度 勤続3年以上(正社員のみ)
その他福利厚生
  • 置き社食(オフィス内に100円で購入できる置き社食を設置しております
    昼食や夜に家に持ち帰って食べたりと健康で体に優しい食材が豊富にあります)
  • 育児介護支援
    出産・育児や介護といったライフイベントと仕事の両立支援を目的にさまざまな制度を用意しております。(産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、短時間勤務制度等)
  • 健康診断
    年1回全額会社負担で受診ができます。
  • リフレッシュタイム制度
    有給休暇とは別に、毎月一定時間は早退・遅刻・外出できる制度を導入しております。
  • 社員割引制度
    当社で取り扱っている商品を社員価格にて 購入できます。

その他、慶弔見舞金制度、飲み会等の費用は会社全額負担、出張手当、転勤手当など様々な
制度があります。

本社 本社商品管理
募集職種 メンテナンス(福祉用具の清掃・修理・倉庫業務)
雇用形態
  1. 正社員
  2. 契約社員(雇用期間定めあり。1年間)
  3. パート社員(社員登用の実績あり)
業務内容 レンタル福祉用具のメンテナンス

  • 福祉用具の倉庫管理
  • 福祉用具のメンテナンス(清掃/修理/消毒/梱包/管理)
  • 福祉用具レンタル商品(ベッド/車いす/歩行器等)の出庫業務

※その他業務に付随業務

年齢 40歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
就業時間
  • 正社員)9時~17時30分 ※休憩60分
  • 契約)9時~17時30分 ※休憩60分
  • パ)9時~17時30分 ※休憩60分 週3日~4日(曜日、時間相談可能)
給与
  • 正社員・契約)月給171,000~250,000円 ※経験に応じて給料面考慮します
  • パ)1,000円~(本社)
家族手当 配偶者:10,000円、子:10,000円/人
通勤手当 ※距離により算出(上限20,000円まで/月)
賞与 7月、12月 年2回
休日 日祝 GW、お盆、正月休み
※基本的に世間が休みのときは休みとなります。
定年制 あり 60歳 再雇用65歳まで
退職金制度 勤続3年以上(正社員のみ)
その他福利厚生
  • 置き社食(オフィス内に100円で購入できる置き社食を設置しております
    昼食や夜に家に持ち帰って食べたりと健康で体に優しい食材が豊富にあります)
  • 育児介護支援
    出産・育児や介護といったライフイベントと仕事の両立支援を目的にさまざまな制度を用意しております。(産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、短時間勤務制度等)
  • 健康診断
    年1回全額会社負担で受診ができます。
  • リフレッシュタイム制度
    有給休暇とは別に、毎月一定時間は早退・遅刻・外出できる制度を導入しております。
  • 社員割引制度
    当社で取り扱っている商品を社員価格にて 購入できます。

その他、慶弔見舞金制度、飲み会等の費用は会社全額負担、出張手当、転勤手当など様々な
制度があります。

本社 モニタリング
募集職種 モニタリング職(定期点検業務)
雇用形態
  1. 正社員
  2. 契約社員(雇用期間定めあり。1年間)
  3. パート社員
業務内容 福祉用具の点検及び定期点検業務
年齢 特に制限なし
就業時間
  • 正社員・契約)9時~17時30分 ※休憩60分
  • パ)9時~17時30分 ※休憩60分 週3日~4日
給与
  • 正社員・契約)月給171,000~250,000円 ※経験に応じて給料面考慮します
  • パ)1,000円~(本社)
家族手当 配偶者:10,000円、子:10,000円/人
通勤手当 ※距離により算出(上限20,000円まで/月)
賞与 7月、12月  年2回 又は 40万円~150万円
休日 日祝 GW、お盆、正月休み
※基本的に世間が休みのときは休みとなります。
転勤 可能性あり(希望等は考慮しますので安心してください)
定年制 あり 60歳 再雇用65歳まで
退職金制度 勤続3年以上(正社員のみ)
その他福利厚生
  • 置き社食(オフィス内に100円で購入できる置き社食を設置しております
    昼食や夜に家に持ち帰って食べたりと健康で体に優しい食材が豊富にあります)
  • 育児介護支援
    出産・育児や介護といったライフイベントと仕事の両立支援を目的にさまざまな制度を用意しております。(産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、短時間勤務制度等)
  • 健康診断
    年1回全額会社負担で受診ができます。
  • リフレッシュタイム制度
    有給休暇とは別に、毎月一定時間は早退・遅刻・外出できる制度を導入しております。
  • 社員割引制度
    当社で取り扱っている商品を社員価格にて 購入できます。

その他、慶弔見舞金制度、飲み会等の費用は会社全額負担、出張手当、転勤手当など様々な
制度があります。

本社 営業推進
募集職種 配送・組立業務
雇用形態
  1. 正社員
  2. 契約社員(雇用期間定めあり。1年間)
  3. パート社員
業務内容 福祉用具の配送・福祉用具の組立や回収業務・その他付随業務・簡易作業
年齢 特に制限なし
就業時間
  • 正社員・契約)9時~17時30分 ※休憩60分
  • パ)9時~17時30分 ※休憩60分 週3日~4日(曜日、時間相談可能)
給与
  • 正社員・契約)月給210,000~350,000円 ※経験に応じて給料面考慮します
  • パ)1,000円~(本社)
家族手当 配偶者:10,000円、子:10,000円/人
通勤手当 ※距離により算出(上限20,000円まで/月)
定年制 あり 60歳 再雇用65歳まで
退職金制度 勤続3年以上(正社員のみ)
その他福利厚生
  • 置き社食(オフィス内に100円で購入できる置き社食を設置しております
    昼食や夜に家に持ち帰って食べたりと健康で体に優しい食材が豊富にあります)
  • 育児介護支援
    出産・育児や介護といったライフイベントと仕事の両立支援を目的にさまざまな制度を用意しております。(産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、短時間勤務制度等)
  • 健康診断
    年1回全額会社負担で受診ができます。
  • リフレッシュタイム制度
    有給休暇とは別に、毎月一定時間は早退・遅刻・外出できる制度を導入しております。
  • 社員割引制度
    当社で取り扱っている商品を社員価格にて 購入できます。

その他、慶弔見舞金制度、飲み会等の費用は会社全額負担、出張手当、転勤手当など様々な
制度があります。